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Family Health Advisor
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Operationelles Programm: Erasmus+ KA220-VET — Cooperation partnerships in vocational education and training
| Operationelles Programm | Erasmus+ KA220-VET — Cooperation partnerships in vocational education and training |
| Maßnahme | KA220-VET — Partnerstwa na rzecz współpracy w kształceniu i szkoleniu zawodowym |
| Projektnummer | 2021-1-PL01-KA220-VET-000028101 |
| Umsetzungszeitraum | 1.11.2021 – 31.10.2024 |
| Projektvolumen | 333 267,00 EUR |
Projektpartner
- EDU Research Polska Sp. z o.o. (Polska)— Projektleiter
- Széchenyi István University (Węgry)
- Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie (Polska)
- IFN Internationales Privatinstitut für Forschung und Netzwerkarbeit in Bildung, Beratung und Management in soziokulturellen Bereichen GmbH (Niemcy)
- FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnuetzige GmbH (Niemcy)
Über das Projekt
Das Hauptziel des Projekts war die Entwicklung und Professionalisierung des Modells des Familien-Gesundheitsberaters als neue Dienstleistung im Bereich der medizinischen Versorgung. Das Projekt reagierte auf den wachsenden Bedarf an professioneller Unterstützung von Familien in den Bereichen Gesundheit und Prävention.
Wichtigste Projektergebnisse
- Detaillierte Arbeitsmethodik für den Familien-Gesundheitsberater, die den Aufgaben- und Tätigkeitsbereich, die Kompetenzen und die Grenzen der Kompetenz umfasst (insbesondere gegenüber dem medizinischen Dienstleistungssektor)
- Modell-Ausbildungsprogramm für Familien-Gesundheitsberater (FHA): Schulungsprogramm — 100 Stunden sowie Postgraduiertenstudiengang — 4 Semester
- FHA-Kompetenzprofil (unter Berücksichtigung verschiedener Funktionsdimensionen des Beraters)
- Analysen der Rahmenbedingungen für die Umsetzung der Tätigkeit von Familien-Gesundheitsberatern in den Familienunterstützungssystemen der Partnerländer
EDU TRUMPO
EDU TRUMPO
Operationelles Programm: Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (POWER)
| Operationelles Programm | Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (POWER) |
| Prioritätsachse | IV. Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa |
| Maßnahme | 4.3 Współpraca ponadnarodowa |
| Projektnummer | POWR.04.03.00-IP.07-00-002/20 |
| Umsetzungszeitraum | 1.03.2021 – 31.05.2023 |
| Projektvolumen | 1 919 942,40 PLN |
Projektpartner
- EDU Research Polska Sp. z o.o. (Polska)— Projektleiter
- IFN Internationales Privatinstitut für Forschung und Netzwerkarbeit in Bildung, Beratung und Management in soziokulturellen Bereichen GmbH (Niemcy)
Über das Projekt
Ziel des Projekts war die Verbesserung der Möglichkeiten für Arbeitnehmer im Vorruhestand und im Rentenalter, im KMU-Sektor im Erwerbsleben zu verbleiben, durch die Einführung des EDU TRUMPO-Modells — ein Tool für mehrdimensionales kognitives Kompetenztraining für ältere Arbeitnehmer auf der Grundlage deutscher Lösungen.
Wichtigste Projektergebnisse
- Beschreibung der EDU TRUMPO-Lösung — Kognitives Kompetenztraining für ältere Arbeitnehmer, einschließlich eines Unterstützungsmodells für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
- EDU TRUMPO-System — eine IT-Plattform mit einem Spieleset auf sechs Ebenen für das Training kognitiver Funktionen, das individuell angepasste Schulungen ermöglicht
- Erprobung der Lösung in 6 Kleinunternehmen
- Implementierung der Lösung in 10 Kleinunternehmen
- 32 Arbeitnehmer im Vorruhestand und im Rentenalter im Bereich des kognitiven Kompetenztrainings unterstützt
EDU SKILLS SYSTEM
EDU SKILLS SYSTEM
Operationelles Programm: Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (POWER)
| Operationelles Programm | Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (POWER) |
| Prioritätsachse | IV. Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa |
| Maßnahme | 4.3 Współpraca ponadnarodowa |
| Projektnummer | POWR.04.03.00-00-0022/19 |
| Umsetzungszeitraum | 1.08.2020 – 31.03.2023 |
| Projektvolumen | 1 969 806,87 PLN |
Projektpartner
- EDU Research Polska Sp. z o.o. (Polska)— Projektleiter
- FOM Hochschule für Ökonomie & Management gemeinnützige GmbH — Institut für Gesundheit & Soziales (Niemcy)
- NET Projekt Sp. z o.o. (Polska)
Über das Projekt
Ziel des Projekts war die Entwicklung, Erprobung und Implementierung des EDU SKILLS SYSTEM-Modells für KMU im Bereich medizinischer Rehabilitationsdienstleistungen auf der Grundlage transnationaler Lösungen. Das Projekt befasste sich mit der Anpassung der Mitarbeiterkompetenzen an wirtschaftliche Veränderungen durch ein Reskilling-Modell.
Wichtigste Projektergebnisse
- EDU SKILLS SYSTEM-Konzept — ein Reskilling-Modell für KMU im Bereich medizinischer Rehabilitationsdienstleistungen
- IT-System integriert mit einer mobilen Anwendung zur Erfassung und Interpretation von Kompetenzfehlanpassungen
- Erprobung in 2 medizinischen Rehabilitationsunternehmen
- Implementierung in 8 medizinischen Rehabilitationsunternehmen
- 160 Mitarbeiter (Ärzte, Pflegepersonal, Physiotherapeuten, medizinische Rezeptionisten) unterstützt
Kompetenzen ohne Grenzen
Kompetenzen ohne Grenzen
Operationelles Programm: Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (POWER)
| Operationelles Programm | Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (POWER) |
| Prioritätsachse | IV. Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa |
| Maßnahme | 4.2 Programy mobilności ponadnarodowej |
| Projektnummer | POWR.04.02.00-00-0017/20 |
| Umsetzungszeitraum | 1.05.2021 – 31.10.2022 |
| Projektvolumen | 392 463,50 PLN |
Projektpartner
- EDU Research Polska Sp. z o.o. (Polska)— Projektleiter
- Stowarzyszenie Katolicki Ruch Antynarkotyczny KARAN (Polska)
- IFN Internationales Privatinstitut für Forschung und Netzwerkarbeit in Bildung, Beratung und Management in soziokulturellen Bereichen GmbH (Niemcy)
Über das Projekt
Ziel war die Stärkung der beruflichen und Schlüsselkompetenzen von 32 Mitarbeitern, die mit Kindern, Jugendlichen oder von sozialer Ausgrenzung bedrohten jungen Menschen arbeiten, durch internationale Mobilitätsprogramme in Deutschland.
Wichtigste Projektergebnisse
- Vorbereitungsworkshops für die Mobilität (4 Gruppen × 16 Stunden)
- Individuelle Coaching-Unterstützung für Teilnehmer — insgesamt 160 Stunden
- 10-tägige Studienbesuche in Deutschland (4 Gruppen × 8 Personen)
- Stärkung der Kompetenzen in der therapeutischen und pädagogischen Arbeit mit Suchtkranken sowie in der sozialen und beruflichen Wiedereingliederung
- Stärkung der Kompetenzen in der Supervision bei der Arbeit mit Suchtkranken
EDU PRAKTIKUM — Mobile Praktikumsanwendung
EDU PRAKTIKUM — Mobile Praktikumsanwendung
Operationelles Programm: Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (POWER)
| Operationelles Programm | Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (POWER) |
| Prioritätsachse | IV. Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa |
| Maßnahme | 4.3 Współpraca ponadnarodowa |
| Projektnummer | POWR.04.03.00-00-0026/18 / POWR.04.03.00-IP.07-00-001/18 |
| Umsetzungszeitraum | 1.01.2019 – 31.12.2021 |
| Projektvolumen | 1 514 163,91 PLN |
Projektpartner
- EDU Research Polska Sp. z o.o. (Warszawa, Polska)— Projektleiter (Begünstigter)
- Net-Projekt Sp. z o.o. (Warszawa, Polska)— Nationaler Partner
- IFN Internationales Privatinstitut für Forschung und Netzwerkarbeit in Bildung, Beratung und Management in soziokulturellen Bereichen GmbH (Zorneding, Niemcy)— Transnationaler Partner
Über das Projekt
Das Projekt reagierte auf das Problem des fehlenden zentralen Ortes für Praktikumsangebote sowie der schwierigen Kommunikation zwischen Institutionen, Unternehmen und potenziellen Praktikanten. Ziel war die Entwicklung und Implementierung eines mobilen Praktikumsverwaltungssystems unter Nutzung der Erfahrungen des deutschen Partners.
Wichtigste Projektergebnisse
- EDU PRAKTIKUM — ein IT-Tool zur Organisation von Berufspraktika: Internetplattform für Unternehmen, integriert mit einer mobilen Anwendung
- Empfehlungen für Nutzerinstitutionen
- Benutzerhandbuch für das EDU-PRAKTIKUM-System und die mobile Anwendung
- Erprobung in 8 Unternehmen
- Implementierung in 17 Unternehmen
- 150 Personen bei der Praktikumssuche unterstützt